Projektmitarbeiter (m/w/d)

Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht im Amt für Bildung und gesellschaftlichen Zusammenhalt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Projektmitarbeiter/-in (m/w/d) im Rahmen des Bundesprogramms »Bildungskommune« mit dem thematischen Schwerpunkt »Integration durch Bildung«. Die Stellenbesetzung erfolgt befristet bis zum 31.12.2026 und in Vollzeit, vergütet nach Entgeltgruppe 9c TVöD.

Ihre wesentlichen Aufgaben

• Ermittlung der Bedarfe und Aufdecken der Lücken im Bildungsangebot unter Beteiligung der Zielgruppe
• Adressatengerechter Ausbau der Informationen zu Bildungsmöglichkeiten
• Entwicklung und Ausbau von passgenauen, lokalen Bildungsangeboten zur Integration
• Unterstützung des Teams bei der Erstellung eines ganzheitlichen, datenbasierten Handlungskonzeptes
• Unterstützung des Bildungsmonitorings durch Erhebung und Erfassung integrationsspezifischer Daten

Ihre Kompetenzen

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Erziehungs- und Bildungswissenschaften, Kulturwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang
• praktische Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit
• Erfahrungen in der Arbeit mit Migrantenorganisationen bzw. in der Integrationsarbeit
• nachgewiesene Kompetenzen in multikultureller und kultursensibler Arbeit
• sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit sowohl zu eigenständigem Arbeiten als auch im Team
• hohe Sozialkompetenz und Erfahrung in Koordination von Netzwerken
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick

Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.

Wir bieten Ihnen

• ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen
• eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
• eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
• eine betriebliche Gesundheitsförderung
• Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie
• eine befristete Vollzeitstelle bis zum 31.12.2026 vergütet nach Entgeltgruppe 9c TVöD

Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage.                   

Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.

Zur Bewerbung

Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.

Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 19.03.2023 mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.

Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Julia Sagebiel vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151/903-1118 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Leiterin des Amtes für Bildung und gesellschaftlichen Zusammenhalt, Frau Stasko, unter der Telefonnummer 05151/903-3010.