Arbeiten beim Kreis Dithmarschen
Kompetenzteam Inklusion

Wir sehen weiter – auch über den Tellerrand hinaus. Besonders die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeitaktivitäten ist in den Fokus gerückt. Als moderner Arbeitgeber begrüßen wir diese Entwicklung und ermutigen unsere Mitarbeitenden, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden durch z. B.

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Elternzeit auch für Väter ist für uns eine Selbstverständlichkeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Jobticket, Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain), mobile Massage, Gesundheitstage) 
• Pflege von Angehörigen
• Parken und Verkehrsanbindung

Das sind für uns keine Fremdwörter!

Der Kreis Dithmarschen beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit - Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen/Kompass-Beratungszentrum ein Kompetenzteam Inklusion zu errichten. Es sind insgesamt 1,5 Stellen zu besetzen, für die u. a. folgende Qualifikationen in Frage kommen:

Diplom-Sozialpädagog*in (H/FH) /
Diplom-Sozialarbeiter*in (H/FH) /
Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (H/FH)
mit staatlicher Anerkennung /
Heilpädagoge*in / Ergotherapeut*in /
Motopädagoge*in oder vergleichbare Qualifikationen mit einer
Weiterqualifizierung im Bereich Inklusion

Es handelt sich um unbefristete Stellen im Umfang von insgesamt 1,5 VK. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Der Dienstort ist Heide.

Die Eingruppierung erfolgt, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, von der Entgeltgruppe S11b bis zur Entgeltgruppe S12 (SuE) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem multiprofessionellen Team mitzuwirken.

Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

• Beratung und fachliche Begleitung von Kindertageseinrichtungen mit Blick auf eine inklusive Ausrichtung und Unterstützung bei der Konzeptionsentwicklung als inklusive Einrichtung
• Fortbildungen und Qualifizierungen von Leitungs- und Fachpersonal
• Beratungsangebote und Unterstützungsleistung bei Aufnahme von Kindern mit besonderen Bedürfnissen
• Netzwerkarbeit
• Beratungsleistung für Eltern
• Erstellung eines Fortbildungsprogramms im Kontext Inklusion und Organisation der Fachveranstaltungen
• Zusammenarbeit und Kooperationen mit weiteren Akteuren der Bereiche KiTa und Eingliederungshilfe
• Weiterentwicklung des Beratungssettings und der Unterstützungsinstrumente entsprechend der KiTa-Bedarfe
• Evaluation

Ihr Profil

Vorausgesetzt wird:

• die Qualifikation als Diplom-Sozialpädagog*in (H/FH), Diplom-Sozialarbeiter*in (H/FH) Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (H/FH) mit staatlicher Anerkennung

oder

• als Heilpädagog*in*, Ergotherapeut*in, Motopädagog*in mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in dem geforderten Aufgabengebiet

oder

• eine vergleichbare Qualifikation, inkl. einer nachgewiesenen Weiterqualifizierung im Bereich der Inklusion

Wir erwarten zusätzlich:

• Engagement und Eigeninitiative
• Soziale Kompetenz/Teamfähigkeit
• Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse
• Entscheidungsfähigkeit
• Verantwortungsbereitschaft
• EDV-Kenntnisse
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
• Fahrerlaubnis der Klasse B, verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen.

Unser Angebot für Sie

• ein sehr interessantes, abwechslungsreiches u. innovatives Arbeitsfeld in einem multiprofessionellen Team
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Fortbildungsmöglichkeit und Supervision
• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz (Zertifikat Audit berufundfamilie)
• ein engagiertes Team
• ein freundliches Betriebsklima
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Teilnahme an EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
• flexible Arbeitszeiten
• Telearbeit
• einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe

Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.10.2023. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal: https://bewerbung.dithmarschen.de/Kompetenzteam-Inklusion-de-f626.html

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Jule Beeck, Fachdienst Innerer Service - Personal, 0481 / 97-1914

Ute Thomsen, Sachgebietsleitung, 0481 / 97-4250