Im Verband der Ev. Kirchenkreise Bielefeld, Gütersloh, Halle und Paderborn werden zurzeit zwei Kreis­kirchenämter für die Evangelischen Kirchenkreise Gütersloh-Halle-Paderborn und den Evangelischen Kirchen­kreis Bielefeld als zentrale Verwaltungs­stellen der dazu­gehörigen Ev. Kirchenkreise geführt. Insgesamt werden für 61 Kirchengemeinden, zwei Verbände, ca. 3.000 Mitarbeitende, 30 Friedhöfe und 104 Tagesein­richtungen für Kinder Verwaltungs­dienst­leistungen erbracht.

Wir suchen für die Evangelischen Kirchen­kreise Gütersloh-Halle-Paderborn am Standort Bielefeld zum nächst­möglichen Zeit­punkt unbefristet und in Vollzeit eine:

Abteilungsleitung Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d)

• Sie haben Freude daran, die Kirchen­gemeinden und Träger­verbünde bei der Erfüllung ihrer Aufgaben als Träger von Tagesein­richtungen für Kinder in fachlichen, strategischen und wirtschaft­lichen Belangen zu beraten.
• Als Führungskraft macht es Ihnen Freude, eine neue Abteilung in der Verwal­tung der Kirchen­kreise aufzubauen, zu etablieren und mit den anderen Fachab­teilungen ziel­führend zu vernetzen.
• Mit Leidenschaft fördern Sie eine Teamkultur, in dem Ihr Team gerne, motiviert und kunden­orientiert arbeiten kann.
• Die enge Zusammenarbeit mit den Fach­abteilungen und den Geschäfts­führungen bzw. Träger­vertreter*innen liegt Ihnen besonders am Herzen.
• Gerne nehmen Sie die Entwicklungen im Bereich der einschlä­gigen Gesetz­gebung, Verwaltungs­vorschriften, QM etc. proaktiv wahr.

• Sie bringen einen qualifizierten betriebs­wirtschaftlichen Abschluss mit, idealer­weise in Verbindung mit einer 2. kirchlichen Verwaltungs­prüfung oder einer gleich­wertigen Ausbildung.
• Ihre Erfahrung und besondere Expertise im Umgang mit dem Kinder­bildungsgesetz (KiBiz) und der einschlägigen Software (KiTaPLUS, KiBiz.web, MACH) runden Ihr fachliches Profil ab.
• Ihre Führungserfahrung und Ihre Persön­lichkeit verleihen Ihnen eine hohe kommuni­kative und soziale Kompetenz, die Sie auch in heraus­fordernden Situationen die nötige Gelassen­heit bewahren lässt.
• Besonnen, aber entschlossen gehen Sie mit Unsicherheiten, Unvorhersehbarkeiten und Widersprüchen um.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Verwal­tung von Tagesein­richtungen für Kinder und Sie möchten Ihr Wissen und Ihre Leiden­schaft in einem sinn­stiftenden Umfeld einbringen.

• Eine leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgelt­gruppe 12 BAT-KF sowie eine betrieb­liche Alters­versorgung (KZVK).
• Einen Dienstgeber, der Ihre persön­liche und fachliche Entwick­lung unter­stützt.
• Eine abwechslungsreiche Tätig­keit mit hoher Eigenver­antwortung und vielen Gestaltungs­möglich­keiten.
• Ein kompetentes und motiviertes Team.
• Die Möglichkeit, einen Teil der Arbeits­zeit mobil zu verrichten.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Gleich­stellungs­gesetzes der Evangelischen Kirche von Westfalen, schwerbe­hinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 Sozialgesetzbuch IX bevorzugt berück­sichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

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