Stadt im Quadrat.

Und ich mittendrin.

Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarz­wald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirt­schafts­starkes Welt­zentrum der Medizin­technik und moderne Hochschul­stadt. Eine Stadt mit weit­reichenden Möglich­keiten. Auch für die rund 900 Mitar­beitenden unserer Stadt­verwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie!

Abteilungsleitung* Integration
für den Fachbereich Familie, Integration und Soziales

Verantwortungsvolle Aufgaben:

  • Mitarbeiterführung und ‑verantwortung von derzeit sieben Beschäftigten
  • zentrale Koordinierungs- und Anlauf­stelle für alle Angelegen­heiten im Bereich der Integration und den damit befassten Akteuren innerhalb der Stadt­verwaltung, Koordination der Einsatz­felder der Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die Gesamtstrategie der Integration samt Erstellung von Konzepten und Steuerung von Projekten, Weiter­entwicklung des kommunalen Integrations­konzeptes, z. B. Spracherwerb, aufsuchende Familien­arbeit, Flüchtlings­arbeit sowie Presse- und Öffentlichkeits­arbeit
  • Kooperation mit Netzwerkpartnern mit Förderung und Begleitung der ehren­amtlichen Unter­stützung
  • Gremien- und Netzwerkarbeit, u. a. mit regel­mäßiger Teil­nahme an Sitzungen der städtischen Gremien, Sicher­stellung der Vor­bereitung und Umsetzung der Beschlüsse
  • inhaltliche Begleitung und Betreuung des Forums für inter­kulturellen Aus­tausch und Integration
  • Haushaltsplanung, ‑bewirtschaftung und ‑überwachung inklusive Bean­tragung und Abruf von Förder­mitteln

Ihr Handwerkszeug:

  • ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungs­wirt*, als Bachelor of Arts – Soziale Arbeit bzw. Diplom-Sozial­pädagoge* oder eine ver­gleich­bare Qualifikation
  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität, Organisations­geschick und die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und Arbeiten
  • Erfahrung im Bereich Integration, Projekt­management sowie Mitarbeiter- und Gesprächs­führung ist von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

  • eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit Bezahlung nach Besoldungs­gruppe A 12 bzw. EG 11 TVöD
  • ein verantwortungsvolles, anspruchsvolles und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet in einem engagierten Team
  • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • vielseitige Fort- und Weiterbildungen
  • Angebote in Kooperation mit Hansefit
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrrad­leasings
  • Kostenübernahme für die Ferien­betreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten

Jetzt bewerben:

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.tuttlingen.de/jobs bis zum 23.02.2025. Für nähere Aus­künfte steht Ihnen der Fach­bereichs­leiter, Herr Klaus Jansen, unter Tel.: 07461 99‑358, gerne zur Verfügung.

* Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns!

www.tuttlingen.de