Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Ein­wohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungs­reichste Landkreis Bayerns. Das Landrats­amt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für Sachgebiet 2.1.3.3 – Jugendhilfe in Strafverfahren zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sozialpädagogen (m/w/d) für das Sachgebiet 2.1.3.3 – Jugendhilfe in Strafverfahren
Kennziffer: 2023-085

Die unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 85 Prozent wird mit Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG vergütet.

Bewerbungsende ist der 25.06.2023.

Ihr Einsatzbereich als Sozialpädagoge (m/w/d) in 2.1.3.3:

Die Jugendhilfe im Strafverfahren (JuHiS) berät und begleitet junge Menschen, gegen die wegen einer Straftat ermittelt wird. Sie bringt hierbei die erzieherischen und sozialen Gesichtspunkte zur Geltung. Die JuHiS-Fachkräfte prüfen, ob Leistungen der Jugendhilfe in Betracht kommen und vermitteln ggf. entsprechende Angebote bzw. nutzen die vorhandenen Ressourcen im vielfältigen Jugendhilfe-Netzwerk des Landkreises München. Die JuHiS nimmt an Hauptverhandlungen teil und gibt gegenüber der Jugendrichterin bzw. dem Jugendrichter eine individuelle Stellungnahme für den jungen Menschen, inklusive erzieherischem Ahndungsvorschlag, ab. In geeigneten Fällen regt sie selbst die Einstellung von Verfahren an. Sie begleitet die jugendrichterlichen Weisungen bis zur Arrest- und Strafhaftbegleitung.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

  • Erstellung einer individuellen Stellungnahme über das bisherige Leben des jungen Menschen
  • Feststellung des ggf. vorhandenen erzieherischen Bedarfs sowie der individuellen Stärken des jungen Menschen mittels einer sozialpädagogischen Diagnose
  • Interne und externe Zusammenarbeit und Vernetzung mit wichtigen Jugendhilfe-Kooperationspartnern sowie mit Jugendrichterinnen und -richtern und Staatsanwältinnen und -anwälten
  • Aktive Teilnahme an Hauptverhandlungen vor dem Jugendgericht, Jugendschöffengericht und Landgericht
  • Anregung von außergerichtlichen Verfahren, sogenannten Diversionsverfahren, in geeigneten Fällen

Ihr Profil

  • Diese Qualifikation setzen wir voraus:
    • Sozialpädagoge/-in (m/w/d) (FH / B.A.) mit staatlicher Anerkennung oder
    • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Jugendhilfe
  • Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
    • Rechtskenntnisse SGB VIII und JGG
    • Kommunikationsfähigkeit
    • Psychische Belastbarkeit
  • Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
    • Gesprächsführung / Beratungskompetenz
    • Netzwerkarbeit
    • Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
    • Veränderungskompetenz und Flexibilität
    • Teamfähigkeit
    • Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
    • Fähigkeit zur Selbstreflexion
  • Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft:
    • IT-Anwendungskenntnisse in Word, Exel, PowerPoint, Outlook
    • Stärken- und ressourcenorientierte Denk- und Arbeitsweise
    • Kenntnisse einer weiteren Sprache (neben der deutschen Sprache)

Wir bieten

Für mehr Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeit­regelung, 39- bzw. 40-Stunden-Woche, Arbeitszeit­ausgleich, Belegrechte für Kinderkrippen­plätze, Ferien­betreuungs­programm, Angebot der Mobilarbeit
Für mehr Zukunft: betriebliche Alters­vorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungs­angebote
Für mehr Gesundheit: Betriebliches Gesundheits­management (BGM), Fitness- und Gesundheits­kurse, Kooperation mit dem Firmensport­netzwerk „qualitrain“
Für mehr Attraktivität: verkehrs­günstige Lage, moderne Büro­räume, eigene Kantine, vergünstigtes Bahnticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiter­rabatte
Für mehr Nachhaltigkeit: zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umwelt­management, vielfältige Möglich­keiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz

Sie möchten Teil unserer modernen und dienst­leistungs­orientierten Behörde werden?

Dann freuen wir uns bis spätestens zu o.g. Datum (Bewerbungsende) auf Ihre Bewerbung mit aussage­kräftigen Unterlagen (Bewerbungs­anschreiben, Lebenslauf, Qualifikations­nachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeits­zeugnisse) über unser Online-Bewerberportal. Ausländische Berufs­abschlüsse können nur berück­sichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleich­wertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de.

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen:
Frau Klusch
Tel.: 089 6221-1778

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:
Herr Hannover
Tel.: 089 6221-2918

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mit­arbeiter/innen. Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultu­reller und sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahl­entscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzel­falls. Bewerber/innen mit Schwer­behinderung werden bei im Wesent­lichen gleicher Eig­nung bevorzugt berück­sichtigt.

* Ungeachtet der aus praktischen Gründen gewählten Bezeich­nung beziehen sich alle nachfolgenden Berufs- und Personen­gruppen­bezeichnungen ausdrück­lich auch auf die Geschlechter männ­lich, weiblich und divers.

Bitte informieren Sie sich auf www.oeffentlicher-dienst.info über die Ver­gütung.

Nähere Informationen zum Land­kreis München und zum Arbeit­geber Landrats­amt finden Sie auf unserer Home­page www.landkreis-muenchen.de.