Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Ein­wohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungs­reichste Landkreis Bayerns. Das Landrats­amt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 2.1.3 – Besondere soziale Dienste der Jugendhilfe, Sachgebiet 2.1.3.4 – Fachdienst Eingliederungshilfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

• Personelle und fachliche Leitung des Sachgebiets
• Ableitung operativer und strategischer Handlungserfordernisse für das Sachgebiet und entsprechende Anpassung der Arbeitsprozesse
• Vernetzungs- und Schnittstellenarbeit mit relevanten Kooperationspartnern
• Überwachung, Steuerung und Fortschreibung von Kenn- und Qualitätskennzahlen
• Entwicklung neuer pädagogischer Ansätze
• Umsetzung von Dienstleistungs- und Servicevorgaben im Sachgebiet

• Diese Qualifikationen setzen wir voraus:
  • Sozialpädagoge (m/w/d) (FH / B.A.) mit staatlicher Anerkennung sowie
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe von circa drei Jahren
• Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
  • Führungskompetenz
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
  • Ergebnisorientierung
• Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
  • Kenntnisse des SGB VIII und im Speziellen des § 35a in Verbindung mit angrenzenden Rechtsbereichen
  • Zielgerichtetes Informationsverhalten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeiten zum Teambuilding und zur Teamführung
  • Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Fähigkeit zur Entwicklung kreativer Lösungen
  • Fähigkeit zum Networking
  • Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
  • Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
• Diese Kenntnisse sind vorteilhaft:
  • Erfahrung im Umgang mit der elektronischen Aktenführung und sicherer Umgang mit Datenbanken

Für mehr Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeit­regelung, 39- bzw. 40-Stunden-Woche, Arbeitszeit­ausgleich, Belegrechte für Kinderkrippen­plätze, Ferien­betreuungs­programm, Angebot der Mobilarbeit
Für mehr Zukunft: betriebliche Alters­vorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungs­angebote
Für mehr Gesundheit: Betriebliches Gesundheits­management (BGM), Fitness- und Gesundheits­kurse, Kooperation mit dem Firmensport­netzwerk „qualitrain“
Für mehr Attraktivität: verkehrs­günstige Lage, moderne Büro­räume, eigene Kantine, vergünstigtes Bahnticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiter­rabatte
Für mehr Nachhaltigkeit: zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umwelt­management, vielfältige Möglich­keiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen:
Frau Klusch
Tel.: 089 6221-1778

Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen:
Herr Ongena
Tel.: 089 6221-2159

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mit­arbeiter/innen. Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultu­reller und sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahl­entscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzel­falls. Bewerber/innen mit Schwer­behinderung werden bei im Wesent­lichen gleicher Eig­nung bevorzugt berück­sichtigt.

* Ungeachtet der aus praktischen Gründen gewählten Bezeich­nung beziehen sich alle nachfolgenden Berufs- und Personen­gruppen­bezeichnungen ausdrück­lich auch auf die Geschlechter männ­lich, weiblich und divers.