Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Strategische Sozialplanung und Sozialbericht“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Engagement, damit Menschen mit Behinderung am Leben in der Gemeinschaft teilhaben, von besonderen Wohnformen profitieren und personenbezogene Hilfen erhalten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ.
Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA zu besetzen:
Mitarbeitende im Arbeitsgebiet 22/100 „Strategische Sozialplanung und Sozialbericht“
(Kennziffer 2023/22100-3)
Wir sind für die Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Sie arbeiten in einem Team mit derzeit acht Mitarbeitenden, die die Aufgaben der fachbereichsübergreifenden strategischen Gesamtsozialplanung im Zuständigkeitsbereich des Bezirks Oberbayern bearbeiten
- Sie entwickeln ein inklusiv ausgerichtetes Gesamtkonzept zur Sozialplanung sowie zur außerklinischen Gesundheits-, Versorgungs- und Teilhabeplanung weiter
- Koordination und Bearbeitung von übergreifenden und regionalen Sozialplanungsthemen, einschließlich der Erstellung von Konzepten
- Sie wirken an Projekten, Arbeitsgruppen oder Fachveranstaltungen sowie an der Weiterentwicklung, Erstellung und Herausgabe eines webbasierten Sozialberichts, von Datenfortschreibungen und weiteren Berichterstattungen mit Schwerpunkt auf der Weiterentwicklung von Datengewinnung, Datenanalyse und des Monitorings als Grundlage einer produktorientierten, inklusiv ausgerichteten Sozialplanung unter Anwendung wissenschaftlicher Arbeitsmethoden mit
- Ebenso wirken Sie in der Geschäftsstelle des Gremiums zur Gesundheits-, Sozial- und Versorgungsplanung (Gremium GSV), die im Arbeitsgebiet verortet ist, mit und unterstützen in der Vorbereitung und Sicherung der Ergebnisse der Gremiumssitzungen
- Ebenso wirken Sie an Projekten mit und Koordinieren diese, wie auch die Fachveranstaltungen des Gremiums GSV
- Sie gestalten und übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Planungsgesprächen mit den Landkreisen und kreisfreien Städten, darüber hinaus arbeiten Sie in der Bezirksarbeitsgemeinschaft Sozialplanung und AG Sozialplanung mit den Bezirken mit
- Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessenvertretungen, z.B. aus der Selbsthilfe und deren Arbeitsgemeinschaften sowie auf ober- und bayerischer Ebene mit Verbandsvertretungen und dem bayerischen Bezirketag und Ministerien, fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich sowie die Weiterentwicklung des produktorientierten Zielesystems und die enge Zusammenarbeit mit der jeweiligen Fachplanung sowie die Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen zur Sozialplanung und sonstigen Schwerpunkten
Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit:
- Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss:
- in der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen,
- in der Studienrichtung Verwaltungsinformatik oder
- ein einschlägiges (Fach-)Hochschulstudiums (Diplom / Bachelor / Master) in einer sozialwissenschaftlichen Fachrichtung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Sozialplanung, Sozialraumplanung, Sozialberichterstattung und webbasierter Anwendungsfelder oder in verwandten Fachrichtungen (z.B. Sozial- und Gesundheitsmanagement, Sozialwesen, Humangeographie, Statistik).
- Sie haben Erfahrung in der Gewinnung, Verarbeitung und Auswertung von sozialplanungsbezogenen Daten und deren webbasierter Darstellung sowie Kenntnisse von Projekt- und Statistikprogrammen, Planungstechnik oder Evaluierungsprogrammen im Sozialbereich und deren webbasierten digitalen Aufbereitung.
- Sie verfügen über Kenntnisse über die Ansätze der modernen Sozialplanung, wie z.B. der integrierten Sozialplanung, der Teilhabeplanung und der sozialraumbezogenen Planung, und haben großes Interesse an strategisch sozialplanerischen Fragestellungen und die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder intensiv einzuarbeiten bzw. sich darin weiter fortzubilden.
- Zudem verfügen Sie über Fachkenntnisse über die UN-Behindertenrechtskonvention und die einschlägigen Sozialgesetze sowie den sich daraus ergebenden Anforderungen und Impulsen für die Fach- bzw. Sozialplanung (insbesondere hinsichtlich der Kooperation mit den örtlichen Trägern).
- Sie haben Erfahrung in der Durchführung (Federführung / Leitung) von Projekten, Arbeitsgruppen, Fachveranstaltungen und kommunalen Sozialplanungsprozessen oder im Rahmen wissenschaftlicher Forschung im Bereich der Sozialplanung und Berichterstattung.
- Ebenso haben Sie Erfahrung in der Betreuung und Förderung bzw. im Umgang mit Menschen mit körperlichen, geistigen und/oder seelischen Behinderungen bzw. über deren spezifische Lebenslagen und Bedürfnisse.
- Ein wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
- Sie haben ein hohes Maß an Belastbarkeit und ein äußerst hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit.
- Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit.
- Sie haben Erfahrungen im Umgang mit PC-Standardprogrammen.
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:
- Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
- Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
- Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
- Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe
- Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
- Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote
- Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage
- Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Eine eigene Kantine
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus
- Die Möglichkeit eines Fahrradleasings
Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.
