Die Gemeinde Steinberg ist ein Ortsteil der Gemeinde Staig und liegt zum größten Teil auf einer Hochfläche an der östlichen Hangkante des Weihungstals. Die kirchliche Gemeinde Steinberg gehört zu der Seelsorgeeinheit Iller-Weihung.

Im Kindergarten Steinberg der katholischen Kirchengemeinde St. Pankratius in Steinberg spielen, leben und lernen Kinder von zwei Jahren bis zum Schuleintritt in zwei Gruppen. Die Kinder werden dabei von unserem Team wertschätzend, individuell und entwicklungsfördernd begleitet. Der katholische Kindergarten Steinberg bietet verschiedene Formen der Betreuung an.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine

Erzieher (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit
gemäß § 7 KiTaG Kindheits-, Sozial-, Heilpädagogen (m/w/d), Physiotherapeuten (m/w/d), Logopäden (m/w/d), Hebammen (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) etc.

• Gestaltung von Bildungs- und Entwicklungsprozessen gemeinsam mit den Kindern und Vorbereitung sowie Durchführung altersentsprechender pädagogischer Angebote
• Wertschätzende Begleitung, Erstellung von Beobachtungen und gemeinsame Aus­wertung in den Teambesprechungen
• Aktive, kommunikative und zuverlässige Zusammenarbeit im und mit dem Ein­richtungs­team
• Kreative und wertschätzende Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• Administrative Vorbereitungen und Organisation des Tagesablaufs

• Erzieher (m/w/d)
• Kinderpfleger (m/w/d)
• Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik
• Eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG
• Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist erwünscht

• SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwand­lungs­tage
• Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr
• Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen
• Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeit­beschäftigung anteilig
• Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro
• Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Ehe­schließung, Übernahme einer Patenschaft etc.
• Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Team­sitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen
• Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeits­vertrag
• Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommer­ferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD