Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfenanbaugebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Land­kreis ein starker Wirt­schafts­standort für Unternehmen aller Größenordnungen, z.B. Weihenstephan und das Fraunhofer Institut. Wir im Landrats­amt Freising sorgen mit mehr als 850 Mitarbeitenden dafür, dass das so bleibt. Entscheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeitgeber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verantwortungs­bewusst und bürgernah.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung 5 – Jugend und Familie einen

Sie wirken bei der Entscheidung der grundsätzlichen Ausrichtung der Jugendhilfe mit und übernehmen die selbst­ständige Bedarfs- und Bestands­ermittlung für Jugend­hilfe­teilpläne. So initiieren, koordinieren und be­glei­ten Sie z.B. Arbeitsgruppen zu relevanten Themen, wie Ganztags­betreuung, Inklusion oder die geplante Zusammen­führung der Eingliederungshilfe in die Zuständigkeit der Jugendämter.

• Eine unbefristete Teilzeitstelle (50%) mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD (Entgelttabelle)
• Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen)
• Großraumzulage in Höhe von 67,50 Euro monatlich sowie 25 Euro pro Kind monatlich zusätzlich zum Tabel­len­entgelt
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts (Broschüren)
• Jährliche Sonderzahlung, Leistungsprämie sowie vermögenswirksame Leistungen
• Eine Anstellung im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 12 bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Besoldungstabelle)
• Jährliche Sonderzahlung, Leistungsprämie sowie vermögens­wirksame Leistungen
• Die direkte fachliche Anbindung zur Abteilungs­leiterin Jugend und Familie
• Einarbeitung und Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb des engagierten und unter­stützenden Führungs­teams im Jugendamt
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (ohne Kernarbeitszeit)
• Die Möglichkeit von flexiblem Homeoffice (mit pauschaler Aufwands­entschädi­gung bei über 20% Tätigkeit im Homeoffice) und mobilem Arbeiten
• Vernetzung mit allen Jugendhilfeplanungen innerhalb Bayerns durch die Anbindung an das Netzwerk und die gemeinsame Plattform des Bayerischen Landes­jugendamts.
• Die Teilnahme an gemeinsamen regionalen und überregionalen Planungs­treffen sowie attraktive Fort­bildungs­möglich­keiten entsprechend Ihrem indivi­duellem Bedarf

• Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Verwal­tungs­wirt [m/w/d]) bzw. einen erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang II oder
• Ein Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik der Sozialwissenschaften oder Soziologie
• Grundkenntnisse im Bereich der Sozialplanung und in den Methoden der empirischen Sozial­forschung
• Selbstständige Arbeitsweise
• Moderations- und Präsentations­fähigkeiten
• Freude am Projekt­management
• Analytisches bzw. vernetztes Denken
• Kreativität

Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Abteilungs­leiterin Jugend und Familie Frau Arabella Gittler-Reichel (Tel. 08161 600-253) oder Frau Niedermair vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel. 08161 600-599).

Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 04.10.2023.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltan­schauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwer­behin­derte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt.

Unsere Hinweise zum Bewerber­datenschutz finden Sie hier.