Mitarbeiter (m/w/d) für Inklusion und Vielfalt

• Sie wirken bei der Umsetzung der Strategie Inklusion / UN-Behinderten­rechtskonvention (UN-BRK) mit.
• In diesem Rahmen führen Sie beispiels­weise das Moni­toring des Aktions­plans mit durch und betei­ligen sich an dessen Fort­schreibung. Darüber hinaus bera­ten und begleiten Sie die Ab­teilungen der Bezirks­verwaltung und der kameralen Ein­richtungen bezüglich inklusiver / di­verser Aktivitäten.
• Sie entwickeln ein Vielfalts­konzept für die Bezirks­verwaltung und die kamera­len Ein­rich­tungen, reali­sieren dieses und schreiben es fort.
• Sie sind verantwortlich für die Organi­sation und Vergabe des Inklusions­preises des Bezirks Oberbayern sowie für die Weiter­entwicklung des zu­grunde­liegenden Konzepts.
• Sie organisieren die Veranstal­tungen im Rah­men des Deut­schen Diversity-Tages und führen diese durch.
• Sie vernetzen sich mit externen Organi­sationen zur För­derung von Vielfalt und Inklusion.

• Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss:
• in der 3. Qualifikationsebene – Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• des Beschäftigtenlehrgangs II (BL II) oder
• Ein erfolgreich abgeschlossenes wissen­schaftliches Hoch­schulstudium (Diplom [FH] / Bachelor) in einem der folgenden Bereiche:
• Sozialwissenschaften
• Soziologie
• Psychologie oder
• ein vergleichbares wissenschaftliches Hochschulstudium
• Sie bringen Erfahrungen im Themenfeld Inklusion und Vielfalt mit und bewe­gen sich kenntnis­reich im aktuellen Diskurs.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Konzeption und Durch­führung von Projekten und/oder Ver­nstal­tungen, wünschens­wert ist, dass diese Erfahrungen im Bereich Inklu­sion und Viel­falt vorliegen.
• Das Präsentieren, Moderieren und Ver­netzen entspricht Ihren Fähig­keiten.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse sowie eine gute Ausdrucks­weise in Wort und Schrift.
• Sie haben einen sicheren Umgang mit PC-Standard­programmen (Word, Excel, Outlook, SharePoint, Microsoft Teams etc.).
• Ihre Vorgehensweise ist eigen­verant­wortlich. Sie denken vernetzt, kreativ und ergebnis­orientiert.
• Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude.

Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinn­vollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits:

• Chancengerechtigkeit und Diversität sind uns wichtig
• Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schät­zenden Führungskultur
• Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und struktu­riert an die neue Auf­gabe heran­führt, sowie indivi­duelle Unter­stützung durch das ganze Team
• Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinder­krippe
• Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter An­bindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel
• Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
• Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungs­angebote
• Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raumzulage
• Absicherung fürs Alter durch die Zu­satz­versorgung des öffent­lichen Dienstes
• Eine eigene Kantine
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Sport­angebote im Haus
• Die Möglichkeit eines Fahrradleasings