Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Frei­sing mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfenanbaugebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Landkreis ein starker Wirt­schafts­stand­ort für Unternehmen aller Größen­ordnungen, z.B. Weihen­stephan und das Fraun­hofer Institut. Wir im Landrats­amt Freising sorgen mit mehr als 850 Mit­arbeitenden dafür, dass das so bleibt. Entscheiden auch Sie sich für uns als attrak­tiven Arbeit­geber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verant­wortungs­bewusst und bürgernah.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, zunächst auf ein Jahr befristet, einen

Sozialpädagogen (m/w/d) für Asyl- und Flüchtlings­management

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine befristete Vollzeit- / Teilzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE (Entgelttabelle)
    • Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahres­sonder­zahlung, leistungs­orien­tierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen)
    • Großraumzulage in Höhe von 270 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monatlich zusätzlich zum Tabellen­entgelt
    • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts (Broschüren)
    • Monatliche Zulage in Höhe von zusätzlich 180 Euro für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (ohne Kern­arbeitszeit)
  • 30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12., 31.12. und Faschings­dienstag frei sowie Freizeit­ausgleich für geleis­tete Mehrarbeit
  • Möglichkeit von flexiblem Homeoffice (mit pauschaler Aufwands­ent­schädi­gung bei über 20% Tätig­keit im Home­office) und mobilem Arbeiten
  • Attraktive Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Krisensicheren Arbeitsplatz
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teil­zeit­möglichkeiten, Sonder­urlaub)
  • Monatlichen Zuschuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeitgeber zum Deutsch­land­ticket als Jobticket
  • Kostenlose Lademöglichkeit vom eigenen Elektroauto / E-Bike im Rahmen einer aktu­ellen Pilotphase
  • Attraktiven Standort mit viel­fältiger Infra­struktur
    • Sehr gute MVV-Anbindung durch die Bus­station „Landratsamt“ direkt vor der Tür sowie gute An­bindung mit dem Pkw über die B 301
    • Restaurants mit Mittagsangeboten, Metzger, Bäcker, Geschäfte des täg­lichen Bedarfs sowie der Wochen­markt in unmittelbarer Umgebung
    • Moosachstüberl als Aufenthaltsraum für Mitarbeitende des Landrats­amts und Park­anlagen

Dafür brauchen wir Sie:

Sie betreuen die Asylbewerberunterkünfte im Landkreis Freising. Hier organi­sieren Sie das Zusammen­leben von Flücht­lingen und Schutz­suchenden aus über 40 Nationen. Sie beraten die Bewohne­rinnen und Bewohner und kontrol­lieren die Ein­haltung der Hausordnung.

In Krisensituationen treffen Sie gemeinsam mit Ihren Kolle­ginnen und Kollegen Deeska­lations­maßnahmen. Sie moderieren bei Konflik­ten und helfen bei Prob­lemen der Flücht­linge und Schutz­suchenden.

Die Vernetzung mit den ehrenamtlich Tätigen organi­sieren Sie und beraten diese bei Fragen.

Bei Ihrer Tätigkeit stehen Sie im Austausch mit den Mitarbei­terinnen und Mit­arbeitern der Asyl­ver­waltung und den zustän­digen Haus­meistern. Sie treten mit Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeitern des Jugend­amtes, des Job­centers sowie der Poli­zei in Kon­takt. Im Einzel­fall kontaktieren Sie externe Beratungsstellen.

Das brauchen Sie dafür:

  • Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor of Arts / Master of Arts) bzw. einen vergleich­baren Studien­abschluss im pädago­gischen oder sozial­päda­gogischen Bereich
  • Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert
  • Fachkenntnisse sind wünschenswert
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Stressresistenz
  • Organisationsfähigkeit
  • Konfliktfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (durch Impfung, ärzt­lichen Nach­weis der Immuni­tät oder ärzt­lichen Nachweis einer vorliegenden medizi­nischen Kontra­indikation)

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Sachgebietsleiterin des Sachgebiets 25, Frau Schulenberg (Tel. 08161 600-339), oder den stellvertretenden Personalleiter, Herrn Gabriel (Tel. 08161 600-193).

Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 29.04.2024.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Reli­gion, Weltanschauung, Behin­derung oder geschlecht­licher Identität. Schwer­behinderte Bewer­ber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt. Zur Verwirk­lichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein beson­deres Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.