Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infra­struk­tur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfen­anbau­gebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Landkreis ein starker Wirt­schafts­standort für Unternehmen aller Größenordnungen, z. B. Weihenstephan und das Fraunhofer-Institut. Wir im Landratsamt Freising sorgen mit mehr als 850 Mitarbeitenden dafür, dass das so bleibt. Entscheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeitgeber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verantwortungsbewusst und bürgernah.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Sachgebiet 56 – Kinderschutz / Unbegleitete minder­jäh­rige Ausländer – eine

Sachgebietsleitung (m/w/d) Kinderschutz / Unbegleitete minderjährige Ausländer
in Vollzeit

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingrup­pie­rung in Entgelt­gruppe S 17 TVöD (Entgelttabelle)
    • Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahres­sonder­zah­lung, leis­tungs­orien­tierte Bezahlung, ver­mögens­wirk­same Leistungen)
    • Großraumzulage in Höhe von 135 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monatlich zusätz­lich zum Tabellen­entgelt
    • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Alters­vor­sorge in Höhe von zusätz­lich 7,75 % des Monats­ent­gelts (Broschüren)
    • Jährliche Sonderzahlung, Leistungs­prämie sowie ver­mögens­wirk­same Leistungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeit­rahmen zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (ohne Kern­arbeits­zeit)
  • 30 Urlaubstage zuzüglich 24.12., 31.12. und Faschings­diens­tag frei sowie Frei­zeit­aus­gleich für geleis­tete Mehrarbeit
  • Möglichkeit von flexiblem Homeoffice (mit pauschaler Auf­wands­ent­schädi­gung bei über 20 % Tätigkeit im Homeoffice) und mobilem Arbeiten
  • Attraktive Fort- und Weiterbil­dungs­möglich­keiten
  • Monatlichen Zuschuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeitgeber zum Deutsch­land­ticket als Jobticket

Dafür brauchen wir Sie:

  • Leitung des Sachgebietes Kinderschutz / Unbegleitete minder­jäh­rige Ausländer
  • Leitung des Kriseninter­ven­tions­teams
  • Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Feststellung sowie der Bear­bei­tung von Kindes­wohl­gefähr­dungs­fällen nach § 8a SGB VIII
  • Erarbeitung individueller Schutzkonzepte oder Krisen­inter­ven­tions­maßnah­men
  • Bei Bedarf Unterstützung bei Inobhut­nahmen
  • Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnern im Bereich Kinder­schutz im Landkreis
  • Unterstützung der Mitarbeitenden bei Zuweisungen von unbe­glei­teten minder­jäh­rigen Aus­ländern, der Durch­füh­rung des Hilfe­plan­ver­fah­rens und der Zusam­men­ar­beit mit Insti­tutio­nen in diesem Bereich

Das brauchen Sie dafür:

  • Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor of Arts / Master of Arts)
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Ausgeprägte Führungskompetenzen, insbe­son­dere Ent­schei­dungs­fähigkeit
  • Die Bereitschaft der Übernahme von Ruf­bereit­schaft
  • Zusatzqualifikation als insoweit erfahrene Fach­kraft (m/w/d)
  • Führerschein der Klasse B
  • Psychische Belastbarkeit
  • Ressourcensteuerung
  • Strategisches Denken
  • Überzeugungsfähigkeit
  • Sorgfältigkeit
  • Selbstreflexion
  • Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (durch Impfung, ärzt­lichen Nachweis der Immuni­tät oder ärztlichen Nachweis einer vor­liegen­den medizi­ni­schen Kontra­indi­kation)

Hinweis:
Die Stellenbesetzung erfolgt grundsätzlich zunächst auf Probe gemäß § 31 TVöD. Insbe­son­dere bei vorheriger Führungs­erfah­rung ist eine Ver­kür­zung der Probezeit oder deren Wegfall möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Für nähere fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Abtei­lungs­leiter, Herr Schmatolla (Tel. 08161 600-440), oder Frau Caspar vom Sach­gebiet 52 (Tel. 08161 600-233). Für Personal­recht­liche Aus­künfte wenden Sie sich bitte an Frau Liebl vom Sach­gebiet 11 – Personal (Tel. 08161 600-529).

Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 09.10.2024.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unab­hän­gig von deren kultu­reller und sozia­ler Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschau­ung, Behin­der­ung oder ge­schlecht­licher Identität. Schwer­behin­derte Be­wer­ber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt. Zur Ver­wirk­lich­ung der Gleich­stel­lung von Frauen und Männern besteht ein beson­deres Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.