Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungs­reichste Land­kreis Bayerns. Das Land­rats­amt nimmt als zentrale Ver­waltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden viel­fältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leit­bild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 2.1.2 – Allgemeine Jugend- und Familienhilfe für den Bereich Bezirkssozialarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Die Voll- und Teilzeit­stellen sind mit Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE bzw. Besoldungs­gruppe A 10 BayBesG ver­gütet und vor­erst befristet auf ein Jahr. Eine unbefristete Über­nahme wird in Aus­sicht gestellt.

Die Voll­zeit­stelle ist teilzeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganzheit­liche Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist.

Genauere Informationen zur Ver­gütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info.

Bewerbungsende ist der 12.01.2025.

Ihr Einsatzbereich als Sozialpädagoge (m/w/d) im Fachbereich 2.1.2
Die rund 60 Fachkräfte der Allgemeinen Jugend- und Familien­hilfe unter­stützen und beraten Eltern und andere Personen­sorge­berechtige in Erziehungs­fragen oder Erziehungs­schwierig­keiten, bei Entwicklungs­rück­ständen, Verhaltens­auffällig­keiten oder sozialen Schwierig­keiten bei Kindern und Jugendlichen.

Ergibt sich aus der Beratung ein spezieller Hilfe­bedarf, so kann auf ein breit­gefächertes Angebot von Hilfen und Unter­stützungs­angeboten zurück­gegriffen werden. Die Fach­kräfte sind dabei für einen Teil einer Stadt oder Gemeinde des Land­kreises zuständig und kennen das vor Ort zur Ver­fügung stehende Unter­stützungs­angebot, wie Beratungs­stellen, Familien­zentren oder Kinder­tages­stätten.

Die Arbeit in der Allgemeinen Jugend- und Familien­hilfe ist sehr abwechslungs­reich und lebt von einem Mit­einander im Team.

Wenn Sie einen Beitrag zu dieser ver­antwortungs­vollen Aufgabe leisten wollen und Teil unseres kollegialen Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Vermittlung, Einleitung, Begleitung und Beendigung von Leistungen der Jugend­hilfe, ggf. für Geflüchtete, die sich ohne Personen­sorge­berechtigte im Landkreis München aufhalten
• Durchführung der Hilfe­plan­verfahren für Maß­nahmen der Hilfe zur Erziehung, Hilfen für junge Volljährige
• Wahrnehmung des Schutz­auftrags bei Gefähr­dung des Wohls eines Kindes oder Jugend­lichen gemäß § 8 SGB VIII
• Beratung in Fragen der Partner­schaft, Trennung und des Umgangsrechts
• Eigenverantwortliche Mit­wirkung in familien­gerichtlichen und vor­mundschafts­gerichtlichen Verfahren
• Je nach Einsatz­bereich Alters­ein­schätzung und In­obhut­nahme von unbegleiteten minder­jährigen Geflüchteten sowie Beratung und Unter­stützung bei Familien­zusammen­führungen und ggf. Rück­führungen ins Heimatland
• Netzwerkarbeit im Zuständigkeitsbereich

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Sozialpädagoge (m/w/d) (FH / Bachelor of Arts) mit staat­licher Anerkennung oder
• Absolvent (m/w/d) eines vergleich­baren Studiengangs mit einschlägiger Berufs­erfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit, vor­rangig in der Jugendhilfe, sowie
• Ausreichend deutsche Sprach­kenntnisse (C1-Niveau)

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Psychische Belastbarkeit
• Fähigkeit zum Selbst­management

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• Kommunikationsfähigkeit
• Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Selbstsicheres Auftreten
• Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Teamfähigkeit

Sicheren Arbeitsplatz und sinn­stif­tende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­li­chen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätig­keit hinaus­geht!

Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­son­der­zahlung, die Mög­lich­keit zur leis­tungs­orien­tier­ten Be­zahlung, die so­ge­nannte München-Zulage für Tarif­be­schäf­tigte bzw. den Orts‑ und Fa­milien­zu­schlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mögens­wirksame Leis­tun­gen und Arbeits­markt­zulagen für be­stimmte Positionen.

Gleitzeit und flexible Arbeits­zeit­modelle
Wir er­mög­li­chen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.

Mobilarbeit
Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Ar­beits­ge­biet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­be­treuungs­programm.

Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­an­ge­bote
Weiter­ent­wick­lung wird bei uns groß­ge­schrieben, sowohl in­di­vi­duell als auch im Team.

Betriebliches Gesundheits­management
Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kosten­lose Fitness‑ und Ge­sund­heits­kurse, Ge­sund­heits­aktions­tage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zu­schuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen.

Betriebliche Alters­vor­sorge
Eine gute Vor­sorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zu­satz­ver­sor­gungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Ta­rif­be­schäf­tig­ten einen Beitrag zum Aufbau eines zu­sätz­lichen Ein­kommens im Alter.

Sponsoring 49-Euro-Ticket
Wir unter­stützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Be­triebs­zu­ge­hörig­keit).

Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Park­plätze in den Tief­garagen zur Verfügung.

Kantine
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.

Dienstwohnungen
Wohnen im Groß­raum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­woh­nun­gen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar de­fi­nier­ten Kriterien ver­ge­ben werden.

Betriebsevents
Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Per­so­nal­rat den jähr­li­chen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.

Ferienwohnungen / Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen.

Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­an­staltung be­suchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.

Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen:

Frau Johanna Schatz
Personalsachbearbeiterin
Tel. +49 89 6221-1733

Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:

Frau Sandra Höhne
Fachbereichsleiterin
Tel. +49 89 6221-1213