München vor der Tür – die Berge hinterm Haus
Die Gemeinde Unterhaching liegt mit ihren ca. 25.000 Einwohnern im Süden des Landkreises München in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung zwischen der Landeshauptstadt München und dem Alpenvorland. Unterhaching zeichnet sich als kinderfreundliche, nachhaltige und sportliche Gemeinde mit vielen Grün- und Erholungsflächen aus und gewährleistet dadurch eine hohe Lebens- und Freizeitqualität für ihre Bürger*innen.
Als moderne und leistungsfähige Gemeindeverwaltung möchten wir auch zukünftig dienstleistungsorientiert auftreten und uns durch innovative Prozesse auszeichnen.
Wir suchen für den neu zu errichtenden viergruppigen Kindergarten im Kinderhaus Plus am Oberweg zum 01.09.2021
Kinderpfleger (m/w/d) / sozialpädagogische Erziehungskraft
Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?
- Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren
- Kooperation mit Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft
- Umsetzung des Konzepts der Einrichtung
Was setzen wir voraus?
- Berufsabschluss zum staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d) oder Weiterbildung zur pädagogischen Ergänzungskraft
Was erwarten wir von Ihnen?
- Freude am Umgang mit Kindern unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll zu betreuen
- Erziehung und Bildung nach dem bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
- reichhaltiges pädagogisches Wissen
- hohe Sozialkompetenz
- Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Engagement
- Fähigkeit zur Selbstreflexion
- freundliches und sicheres Auftreten
Was bieten wir Ihnen?
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- eine interessante, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit
- Entgelt gemäß Entgeltgruppe S 4 TVöD
- einen Anstellungsschlüssel von mindestens 1:10 sowie externe Konzeptionsberatung
- einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz
- Gewährung einer Ballungsraumzulage bei Vorliegen der Voraussetzungen
- eine betriebliche Altersversorgung
- Gewährung einer arbeitsmarktpolitischen Zulage
- eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie
- flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- vermögenswirksame Leistungen
- umfassende Fortbildungsangebote zur individuellen Weiterentwicklung
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Bereitstellung eines WG-Zimmers oder einer Wohnung nach Möglichkeit