Die Stadt Ahlen ist mit ihren rund 54.000 Einwohnern*innen die größte Stadt und wirtschaftlicher Schwerpunkt im Kreis Warendorf. Reizvoll in die Münsterländer Parklandschaft eingebettet, gilt Ahlen zugleich als Tor zum Ruhrgebiet. Ahlen verfügt über vielfältige Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung, ein vollständiges schulisches Angebot sowie ein lebendiges, kulturelles Leben und versteht sich als wachsende, ökonomische und nachhaltige Stadt.

Verstärken Sie das Team der Stadt Ahlen als

Leitung für die Gruppe Kinder, Jugendliche und Familien

im Fachbereich 5 „Jugend, Soziales und Integration“.

  • unbefristet
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Vollzeit – Teilzeit ist grundsätzlich möglich
  • Entgeltgruppe S 18 (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 13
  • Bewerbungsfrist: 19.02.2023

Der Fachbereich 5 umfasst neben der Gruppe „Kinder, Jugendliche und Familien“, die Gruppen „Jugendförderung“, „Tagesbetreuung für Kinder“, „Soziales“ und die Gruppe Vielfalt, Engagement und Integration.

Die Gruppe 5.1 „Kinder, Jugendliche und Familien“ setzt sich zusammen aus dem Team Allgemeine Soziale Dienst (ASD), dem Team Spezialdienste mit dem Pflegekinderdienst (PKD), der Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche, der Jugendgerichtshilfe, den Vormund- und Beistandsschaften und den Frühen Hilfen sowie dem Team Wirtschaftliche Jugendhilfe (WJH). Für die drei Teams sind Teamleitungen eingesetzt.


Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

Führen und Leiten der Gruppe „Kinder, Jugendliche und Familien“

  • Führen der Teamleitungen und der Mitarbeiter*innen der Gruppe, die der Gruppenleitung direkt unterstellt sind
  • Entwicklung und Steuerung der Arbeitsabläufe, Kommunikation und Verfahren innerhalb der Gruppe
  • Personaleinsatz und fachliche Qualifizierung
  • Organisationsentwicklung der Gruppe und deren Umsetzung

Fortschreibung der Qualitätsentwicklung im Themenfeld der Gruppe

  • Weiterentwicklung der Konzepte zum Kinderschutz
  • Entwicklung und Vereinbarung interner und externer fachlicher Qualitätsstandards und deren regelhafte Überprüfung
  • Dienst- und Fachaufsicht für den ASD, die Spezialdienste und die Wirtschaftliche Jugendhilfe
  • Überprüfung der Ziele und deren Zielerreichung sowie Weiterentwicklung entsprechend der fachlichen Anforderungen

Zusammenarbeit mit den anderen Gruppen und Fachbereichen der Verwaltung

Mittelbewirtschaftung und Überwachung des Fach- und Finanzcontrollings

  • Erstellung des Budgets für die Produkte des Sachgebietes
  • Mitwirkung an dem fachlichen Controlling und dem Finanzcontrolling
  • Budgetsteuerung und -verantwortung für die Gruppe

Verhandlungen mit Kosten- und Leistungsträgern

  • Konzeptionierung und Aushandlung von Leistungsbeschreibungen, Arbeitsvereinbarungen und Entgeltvereinbarungen zur Qualitätssicherung der Hilfen zur Erziehung mit den Anbieter*innen der Jugendhilfe
  • Anpassung von Zielformulierungen zur Kontraktvereinbarung für den Bereich der erzieherischen Jugendhilfe mit Trägern

Jugendpolitische Aufgaben und Außenvertretung

  • Teilnahme an örtlichen und überörtlichen Arbeitsgremien
  • Entscheidungsvorbereitung und Erstellung von Beschluss- und Mitteilungsvorlagen für die kommunale Selbstverwaltung

Einstellungsvoraussetzungen

  • ein abgeschlossenes einschlägiges Fach- oder Hochschulstudium der Erziehungs- oder Sozialwissenschaften oder
  • die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (Bachelor of Laws bzw. Diplomverwaltungswirt) mit entsprechenden pädagogisch-fachlichen Erfahrungen
  • Leitungserfahrung

Wir erwarten von Ihnen

  • hohe Fach- und Führungskompetenz, sodass Sie in der Lage sind, die o. g. Gruppe innovativ zu führen sowie den fachlichen und wirtschaftlichen Erfordernissen entsprechend weiterzuentwickeln
  • fundierte Kenntnisse in der Jugendhilfe und kommunaler Sozial- und Jugendhilfepolitik
  • mehrjährige Führungserfahrung, Problem- und Konfliktlösungskompetenz,
  • Kooperations- und Innovationsbereitschaft
  • ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des kommunalen Haushaltswesens und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Fähigkeit, Veränderungsprozesse überzeugungsstark und integrativ umsetzen
  • Fähigkeit, in Hierarchien souverän zu handeln

Wir bieten Ihnen außerdem

  • einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich innerhalb einer dynamischen Stadtverwaltung
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Eingebundenheit in ein qualifiziertes und hochmotiviertes Team
  • umfangreiche soziale Angebote wie z. B. „Betriebliches Gesundheitsmanagement“
  • eine betriebliche Zusatzversorgung für tariflich Beschäftigte
  • umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zum Homeoffice

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Die Stadt Ahlen fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Informationen finden Sie hier.

Haben Sie Fragen?
Frau Woltering vom Fachbereich 5 (Tel.: 02382/59 272) und Herr Köhler von der Gruppe Personal (Tel.: 02382/59 230) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.

Bewerben Sie sich bitte online über das Bewerbungsportal der Stadt Ahlen.

Stadt Ahlen
Der Bürgermeister
Gruppe Personal
Westenmauer 10
59227 Ahlen

Online-Bewerbung