Arbeiten beim Kreis Dithmarschen

Wir sehen weiter – auch über den Tellerrand hinaus. Besonders die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeitaktivitäten ist in den Fokus gerückt. Als moderner Arbeitgeber begrüßen wir diese Entwicklung und ermutigen unsere Mitarbeitenden, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden durch z. B.:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Elternzeit auch für Väter ist für uns eine Selbstverständlichkeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Jobticket, Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain), mobile Massage, Gesundheitstage) 
• Pflege von Angehörigen
• Parken und Verkehrsanbindung

Das sind für uns keine Fremdwörter!

Beim Kreis Dithmarschen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen / Jugendamt, folgende Stellen zu besetzen:

Diplom-Sozialpädagog*in (H/FH)
Diplom-Sozialarbeiter*in (H/FH)
Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (H/FH)
mit staatlicher Anerkennung
(m/w/d)
oder vergleichbare Qualifikation (siehe Profil)

Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen im Sachgebiet Sonderdienste, im Bereich Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche § 35 a SGB VIII. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 12 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Der Dienstort befindet sich in Heide.

Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte

• Beratung von Eltern zur Antragstellung
• Erstellung einer psychosozialen Diagnose
• Aufsuchen, Kennenlernen und Prüfen von geeigneten ambulanten, teilstationären und stationären Einrichtungen und Diensten im Bereich § 35 a SGB VIII
• Entscheidung über Umfang, Form und Dauer der beantragten Hilfen und deren Weiterbewilligung
• Erstellung und Fortschreibung von Hilfeplänen
• Stellungnahmen zu Widerspruchsverfahren
• Klärung der Zuständigkeit, u. a. Durchsicht und Interpretation vorliegender Gutachten oder Urteile
• Arbeit im präventiven Bereich
• Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit
• Qualifizierte Schnittstellenarbeit
• Ständige Fortentwicklung der fachlichen Standards zur Qualitätssicherung
• Zusammenarbeit mit Schulen und weiteren für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien relevanten Institutionen im Kreisgebiet
• Ent- bzw. Weiterentwicklung bereits bestehender bzw. noch zu entwickelnder Netzwerke
• Statistische Erfassung der Tätigkeiten 
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Ihr Profil

• Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter*in bzw. Diplom-Sozialpädagog*in oder Diplom-Pädagog*in oder vergleichbare Qualifikation im sozialen Bereich
• Teamfähigkeit
• Engagement und Eigeninitiative
• Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse
• Beratungserfahrung
• Entscheidungsfähigkeit
• Verantwortungsbereitschaft
• EDV-Kenntnisse
• sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache
• Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen

Unser Angebot für Sie

• ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsfeld 
• die Möglichkeit, den strukturellen und inhaltlichen Prozess der Regionalisierung und Sozialraumorientierung in einem engagierten Team mitzugestalten
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Fortbildungsmöglichkeit und Supervision
• ein familienfreundlicher Arbeitsplatz (Zertifikat Audit berufundfamilie)
• ein engagiertes Team
• ein freundliches Betriebsklima
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Teilnahme an EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
• flexible Arbeitszeiten
• Telearbeit
• Kantine und Parkplätze
• ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.03.2024 über unser Online-Bewerbungsformular.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Jule Beeck, Fachdienst Innerer Service – Personal, 0481 / 97-1914
Björn Tschritter, Fachdienstleitung, 0481 / 97-1346